Helfy Canada – Cabinet de Génie - Conseil et Formation

Hygiène Industrielle, Sécurité, Conditions de travail

Audits Réglementaires
Un point clair quant à la conformité de votre site

Nous vous proposons de réaliser un état des lieux de votre entreprise en fonction des réglementations applicables en matière d’hygiène et de SST :

- Visite de l’entreprise.
- Prise de connaissance des lieux et des procédés.
- Rencontre du ou des interlocuteurs en charge de la santé-sécurité du travail et de l’environnement dans l’entreprise (Direction / RH / Responsable technique / Responsable formation / Responsable production / Responsable SST/ou Environnement …).
- Interview et analyse de l’organisation mise en œuvre en fonction des équipements utilisés et des exigences réglementaires.
- Analyse des documents recueillis.
- Rapport d’audit – état des points positifs et des non-conformités constatées ainsi que des points d’amélioration possibles.
- Plan d’actions et hiérarchisation des axes de progrès.
Hygiène Industrielle
Analyser les environnements de travail

Contrôle de divers contaminants (chimiques, physiques ou biologiques)

- Plomb
- Amiante
- PCB
- Silice
- Formaldéhyde
- Beryllium
- Solvants divers

Contrôle de la Qualité de l'air

Moisissures; infiltrations d'eau

Eclairage
Bruit

Inspection des Systèmes de Ventilation

       

Comment faire adopter un comportement SST ?

Du désir au plaisir de changer…. Analyser votre culture d’entreprise

Faire émerger les freins au changement

Analyser vos postes de travail, notamment ceux à manutentions lourdes
 
Vous apporter des méthodes de changement adaptées à votre structure, vos ambitions, vos enjeux :
 
- Séminaire de direction
- Mise en situation, anticipation des impacts sur la santé de votre personnel, et notamment les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
- Travail de groupe
- Jeux interactifs
- CD Rom d’apprentissage

Créer des outils de communication et surtout s’appuyer sur les pratiques fortes de l’entreprise qui ne changeront pas pour amener chacun à avoir envie d’aller de l’avant !